よくあるご質問

社内恋愛への疑問や質問

Q.社内恋愛を禁止にしている企業は多いですか?

A.一昔前は社内恋愛を禁止にしている企業も少なくなかったそうです。結婚した場合、どちらかが退職しなくてはいけなかったり、規則に厳しい企業、例えば銀行などでは基本禁止で、発覚した場合は別れるか結婚するか2択を責められたりする企業もあるそうです。
ですが逆に採用基準を男性社員の嫁候補として考えている企業もあり、その訳は社内恋愛による結婚だと、仕事に理解があり、内側からのバックアップが得られることを利益とする会社もあるそうです。
本当に会社によってまちまちなので、なんとも言えませんが、社内恋愛をすると確かにことぶき退社などで人員が辞めていくこともありますが、それにより入れ替わりで新しい人が入り、新鮮で個々の能力アップにも繋がるので、最近では禁止にしていない企業も多くなってきました。

Q.社内恋愛禁止の会社に勤めているのですが、こっそり同僚と付き合っていたことが会社の人にバレてしまいました。
彼は責任をとって辞めると言ってます。私はどうすればいいでしょうか。

A.社内恋愛禁止の会社でバレて大変なことになってしまったケースは少なく無いです。
難しい問題ですが、この場合、上司やマネージャー、人事の方など実際に社内恋愛について判断される方、話し合いをされる方によって対応が違いますので、一概にこれが正解というものはございません。
ですが、やはり規則を破ったわけですし、何らかの処置を受け、それにより対応が変わってくるのではないでしょうか。
今回の場合、彼氏の方が責任をとって会社を辞める考えでいらっしゃいますね。それが正しい選択なのかは分かりませんが、一つの答えだと思います。

さて、それによりあなたへの影響ですが、もし社内恋愛をしたことによりあまり快く思っていない方がいらっしゃる場合、あなたは針のむしろに座ることになるでしょう。
ですので、世間体や社内の空気にもよりますが、居残るのはあなたへの負担が大きいのではないでしょうか。
もしまだ踏みとどまれる段階でしたら、今後の関係も一緒にもう一度話し合うことをおすすめします。

Q.社内恋愛をしていたのですが、その後別れてしまい、相手に新しい恋人ができて気まずい関係になってしまいました。
この状況を変えたいのですが、どうすればよろしいでしょうか。退職も考えています。

A.退職する必要は全く有りません。
別れて暫くは気まずい雰囲気が続いてしまうと思いますが、割り切って職場の仲間として普通に接する事が大切です。
すると自然と気にしなくなり、つらい気持ちも和らいでいきます。
ですので、一番に大切なのは自分の気持ちの整理することです。